岗位职责：
1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；
2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，
3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；
6、负责开发和维护公司重点客户提升公司市场占有率和竞争力；

任职资格：1、具有市场营销类相关专业，专科及以上学历；
2、3年以上母婴或者乳制品及快消品行业工作经验优先；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。