2022-02-23
18次
商务办公
面议
工作性质全职
职位类别文员
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/包河区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
1、负责公司日常行政管理工作;
2、参与起草公司行政管理制度、各项公文、通知等文件,并配合部门负责人督导执行;
3、负责人力资源,包括制定和完善招聘制度及流程、绩效考核、薪资福利、员工关系、劳动合同等工作;
4、负责建筑业统计报表等申报及年审工作;
5、负责公司资质证书的年检、变更、延期、升级及维护工作;
6、负责企业人员资质考试、培训、资质换证和继续教育等工作;
7、负责建筑业相关的评奖评优工作的组织实施;
8、协助领导完成公司对内、对外的会务、接待工作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁之间,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2. 具有1年以上同建筑行业同等职位任职工作经验优先考虑;
3. 具有较强的组织管理、协调能力、公关能力、团队建设能力,以及较好的写作、语言沟通及表达能力;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。
2、参与起草公司行政管理制度、各项公文、通知等文件,并配合部门负责人督导执行;
3、负责人力资源,包括制定和完善招聘制度及流程、绩效考核、薪资福利、员工关系、劳动合同等工作;
4、负责建筑业统计报表等申报及年审工作;
5、负责公司资质证书的年检、变更、延期、升级及维护工作;
6、负责企业人员资质考试、培训、资质换证和继续教育等工作;
7、负责建筑业相关的评奖评优工作的组织实施;
8、协助领导完成公司对内、对外的会务、接待工作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁之间,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2. 具有1年以上同建筑行业同等职位任职工作经验优先考虑;
3. 具有较强的组织管理、协调能力、公关能力、团队建设能力,以及较好的写作、语言沟通及表达能力;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。
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