2022-02-23
70次
项目行政
4.5K-6K/月
工作性质全职
职位类别行政专员/助理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/包河区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
岗位职责
1、在部门经理领导下制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责文书档案,以及文件资料的收集、整理、立卷、归档工作,协助做好保密工作;为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
4、负责公司会议纪要、简报和工程信息的编发工作;
5、完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
6、做好各招聘岗位的面试电话邀约,初试及安排复试;
7、做好项目员工关系管理,负责跟进及办理员工入职、离职等手续;
8、协助企业文化建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作;
9、协助部门领导做好新员工入职培训、年度培训的各项工作;
10、按时完成领导交办的其他工作内容。
任职资格
1、行政管理、企业管理、人事管理、文秘等相关专业,大专及以上学历;
2、应届毕业生或不超过1-2年工作经验;
3、较强的责任心、敬业精神和学习能力,良好的组织协调能力及沟通能力,具备一定的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、可以适应短期出差。
1、在部门经理领导下制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责文书档案,以及文件资料的收集、整理、立卷、归档工作,协助做好保密工作;为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
4、负责公司会议纪要、简报和工程信息的编发工作;
5、完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
6、做好各招聘岗位的面试电话邀约,初试及安排复试;
7、做好项目员工关系管理,负责跟进及办理员工入职、离职等手续;
8、协助企业文化建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作;
9、协助部门领导做好新员工入职培训、年度培训的各项工作;
10、按时完成领导交办的其他工作内容。
任职资格
1、行政管理、企业管理、人事管理、文秘等相关专业,大专及以上学历;
2、应届毕业生或不超过1-2年工作经验;
3、较强的责任心、敬业精神和学习能力,良好的组织协调能力及沟通能力,具备一定的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、可以适应短期出差。
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