2022-02-24
26次
人力资源经理(外派周口)
7K-10K/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/包河区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
1、建立人力资源外包行业的目标客户,并定期拜访;
2、根据销售目标,通过各种方式拓展业务,做好办事处的销售计划方案,完成销售任务;
3、积极开发新客户,维护潜在客户,同时与已签约客户保持良好的沟通;
4、制定销售计划,组建销售队伍,培训销售人员,全面负责办事处的工作与管理。
5、负责新开设办事处经营选址、团队组建等前期筹备工作;
6、制定落实办事处年度、季度、月度成本费用预算,严格按照规定开展经营活动;
7、负责定期组织对员工的思想水平、业务水平、工作业绩等进行综合考核,完善团队培训制度;
任职资格:
1、性别不限,大专学历以上,有同行人力资源公司工作经验专业优先考虑;
2、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源工作流程和运营方式,两年人力资源服务工作经验,三年以上团队管理经验,
3、有志在人力资源领域长期发展;
4、可接受外派:河南省周口市。
福利待遇:
1、薪酬:无责底薪7k~1w+提成+年终分红+五险;
2、工作时间:8:20~5:20、法定节假日正常休息,带薪年假、春节带薪假期。
2、根据销售目标,通过各种方式拓展业务,做好办事处的销售计划方案,完成销售任务;
3、积极开发新客户,维护潜在客户,同时与已签约客户保持良好的沟通;
4、制定销售计划,组建销售队伍,培训销售人员,全面负责办事处的工作与管理。
5、负责新开设办事处经营选址、团队组建等前期筹备工作;
6、制定落实办事处年度、季度、月度成本费用预算,严格按照规定开展经营活动;
7、负责定期组织对员工的思想水平、业务水平、工作业绩等进行综合考核,完善团队培训制度;
任职资格:
1、性别不限,大专学历以上,有同行人力资源公司工作经验专业优先考虑;
2、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源工作流程和运营方式,两年人力资源服务工作经验,三年以上团队管理经验,
3、有志在人力资源领域长期发展;
4、可接受外派:河南省周口市。
福利待遇:
1、薪酬:无责底薪7k~1w+提成+年终分红+五险;
2、工作时间:8:20~5:20、法定节假日正常休息,带薪年假、春节带薪假期。
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