工作内容：

1、负责人事招聘工作，完成招聘需求指标

2、负责薪资核算相关工作，完成考勤表和工资表的制作

3、负责日常行政事务，办公采购、证照保管和统计工作

4、负责办公室日常卫生管理和员工行为规范管理

5、完成临时安排工作。

任职要求：

1、***专科及以上学历。

2、1年以上相关工作经验，对于招聘这块有所了解

3、工作认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力，思考性强，能积极主动解决问题。