薪资详情
薪资范围：8000-12000元/月
底薪：3500元/月
社保类型：六险一金
奖金补贴：高温补贴，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖
职位详情
个人（To C)
无经验要求
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务、手机银行 APP 、个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高、服务好、优惠多、和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到 PAD 上。这样的客户，每人每天大概有2-5个。同时有支行驻点、分行进企等
4、收入在招行，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元。
5、发展
带薪培训10天左右这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满一年，发展主要有3条路：
1、成为主管，带一个自己的15人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
入职满一年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会招行的工作：
第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突