薪资待遇：6-10k
【岗位职责】
1、筛选、开发并锁定目标客户；
2、有效分析、结合客户的需求，制定针对性、专业化解决方案；
3、维护、开拓并深度开发大客户关系；
4、快速解决客户的咨询、疑问等，提升客户满意度；
5、根据企业战略发展拓宽业务渠道，开拓人力资源外包、培训、人才测评等业务，完成销售指标；
【任职要求】
1、28-45周岁；
2、有3年以上销售工作经验，人力资源销售经验优先；
3、具有极强的业务攻关能力和开拓能力；
4、熟悉大客户开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等。
【福利待遇】
1、周末双休，法定节假日休息；
2、年终奖金、五险一金；
3、节假日福利、生日补贴、交通补贴、通讯补助；
4、定期体检、团建旅游。