岗位职责：
1、负责公司的人才招聘，各个招聘网站的维护，招聘效果的跟进。
2、负责员工社保的办理，熟悉了解合肥市社保的缴纳标准和缴纳方式；
3、负责员工入离职手续和转正手续的办理，劳动合同和保密协议的签订；
4、负责员工月度考勤表的汇总和制作，监督每天出勤情况；
5、负责人事档案材料的建立，完善和管理；
7、负责公司公共花费的管理及核销；
8、负责员工团建活动的组织策划，和采购相应的活动用品；
9、负责公司会议的组织及会议准备和记录工作；
10、负责公司固定资产的盘点和归档；
11、协助领导直接处理日常事务，完成领导交代的其他任务及其他事务性工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，形象好气质佳；
2、2年以上办公室管理、人事行政相关工作经验；
3、工作仔细认真、责任心强、具备良好的沟通能力和执行力，普通话标准；
5、自觉遵守公司各项规章制度。