1.实现对顾客或商户的投诉及时有效的处理;
2.实现商户资料的收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度;
3.负责商场的日常营运事务的管理;
4.负责商场营运的管理规范，统-商场的经营规范，提升商场经营形象; .
5.实现完成收租、收费、广告位出租等经营指标及多种经营的管理;
6.负责签订租赁协议及租赁合同; .
7.实现调整品牌的有效沟通谈判;
任职资格:
1. 22-32周岁, 男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验;
2.管理学知识心理学知识沟通技巧:
3.计算机基础知识及常用软件知识;
4.具备良好的人际交往、沟通、协调能力;
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于学习和创新、能够承受较大工作压力