1:负责员工的入离职手续办理.
2:协助行政部经理完成公司行政事务工作及部i ]内部日常事务工作
3:做好材料收集、档案管理、文件收发等 工作
4:具备较强的执行力和沟通能力，能够积极沟通协助并准时完成规定任务。
职责要求:
1.性别不限，本科及以上学历，有人事相关工作经验或人力资源相关专业应届生也可
2、基本要求:具有良好的道德品质，人力资源相关知识和技能。性格外向，亲和力强，有独立思考
和执行能力;
3、特殊技能:能够独立购买员工的社保公积金
福利待遇:单休入职购买五险一金薪资面议