岗位职责:
1.普通工作人员职位，协助上级执行-般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3.能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部i ]的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1.本科以上学历中文.文秘、新闻、人力资源等相关专业优先，有良好的文稿写作能力;
2、-年以上助理工作经验，有本领域工作经验者优先;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决
策能力，计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;
5、孰练使用办公软件。