岗位职责:
1、负责综合管理服务、法务对接、会议管理、档案管理、后勤管理、考勤、接待等工作;
2、承办上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、性别:男女不限，35岁以下.户籍不限;
2、本科及以上学历，具有相关工作经验者优先;
3、通晓熟悉国家劳动法律法规及相关国家政策，熟悉人力资源管理招聘、培训等各项实务的操作流程，并能实际操作运
用;
4、熟练使用office等常用办公软件，有好的文案编写能力; 5、信守职业道德，敬业精神强，,善 于沟通,团结协作;
6、积极乐观，身体健康。