岗位职责:
1.招聘、入离职办理;
2.人事档案整理、保管:
3.社保办理;
4.公司新闻稿、通知、公文起草,网站、公众号管理;
5.办公用品发放、票务购买;
6.协助公司资质申报;
7.企业文化活动组织;
8.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制大专以上学历，文秘、人事、行政管理等相关专业应届生;
2.熟练运用办公软件及相关管理软件;
3.具备优秀的书面和口头表达能力:
4.有较强的工作执行力，抗压能力强，具备较强的沟通、协调、组织能力。