岗位职责：
1、公司人员招聘，网上发布招聘信息，简历筛选，电话预约面试通知；
2、负责公司人员入职，离职，转正，调动，奖罚等相关手续办理；
3、考勤管理统计；
4、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、经理临时交办的其它事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、一年以上人力资源管理、行政管理或相关工作经验；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备；
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；
5、有较强的沟通、协调能力及团队协作精神；
6、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力优先。