岗位职责：
1、完成公司日常人事工作，包括人员招聘、培训、考勤、考核、人员异动手续办理等；
2、负责公司资产管理、办公用品及公务车等的管理工作,避免公司资产流失和浪费；3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；4、良好的沟通协调能力，有较强的写作能力，做事认真、负责、细心；5、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大学本科及以上，文学专业或相关的语言文学类专业优先2、形象好，气质佳3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利。