​2023年2月2日下午，远创人力资源集团于总部6楼会议室召开“2023年第一季度技能等级评价政策学习交流会”，机构负责人、内部质量督导、部分考评员及工作人员参加会议。

会上，我机构负责人徐梦翔带领大家学习《安徽省职业技能等级认定工作规程（试行）》等五个制度文件，着重从严格把控职业技能等级评价流程、考评人员队伍建设、考务人员培训考核与认证、质量督导员工作要求及规范等多个方面对我机构2023年评价工作进行了梳理和规划。

会议旨在推动我机构评价工作流程规范化，质量管理严格化，认定结果科学化，评价效果权威化。树立科学的评价教育质量观，强化教育教学质量督导工作，提高人才培养质量。